Mange virksomheter bruker store ressurser på å løse problemer som ikke er det egentlige problemet.

Det kan handle om lønnsomhet, ansvar, vekst, kapasitet eller en hverdag som krever mer energi enn den burde. Det brukes tid, penger og kapasitet på å forbedre situasjonen, men problemene forsvinner sjelden eller ikke i det hele tatt.

Ofte skyldes det at problemet man ser bare er stedet hvor flaskehalsen viser seg. Da kan kostnadskutt, nye rutiner, høyere omsetning, tydeligere ansvar, flere møter eller andre tiltak treffe det som synes, uten å endre det som faktisk skaper utfordringene.

Vår fremste kompetanse er å avdekke hva som faktisk driver problemet.

Snakk med oss om

  • Lønnsomheten burde vært bedre

  • Veksten uteblir eller skaper utfordringer man ikke forutså

  • Ansvar, roller og beslutninger fungerer ikke tydelig nok i hverdagen

  • Det er for mye å gjøre og for lite kapasitet

  • Arbeidsdagene blir travlere uten at resultatene følger med

  • Mye arbeid kommer i gang, men for lite blir fullført

  • Det er behov for å redusere kostnader uten å svekke det som skaper verdi

  • Det er uklart hva som faktisk står i veien for videre utvikling

Når flaskehalsen blir tydelig, ser ledelsen hva som faktisk må gjøres for at virksomheten skal fungere bedre.